Este último bimestre no se ha podido llevar a cabo una salida al Puericultorio (como de costumbre) por factores que van más allá de nuestro alcance, como el hecho de que hubo varios cambios de directoras (si no me equivoco, hubo 3 en el transcurso de año).
¿DE QUÉ MANERA EL TRABAJO EN EQUIPO NOS HA PERMITIDO "COMPLETAR LA CURRÍCULA" DE CdD DEL BIMESTRE?
"Trabajo en equipo" son todas esas horas de CdD dedicadas a planear actividades como el Bailetón (20 de Noviembre) y la Búsqueda del Tesoro (que finalmente no sé llevó a cabo) para oponernos al sedentarismo. Sin embargo, dicha propuesta debía aplicarse con el uso de escaleras, por lo cual creamos "Escalando Historias" (que tampoco se concretó).
Por otro lado, estaba el Transcendence Day (como la Noche de CdD del año pasado, que ahora sería un día completo), el cual fue ayer. Para esto, debíamos presentar un video representando todo lo que hicimos durante el año y además, un número [(era voluntario pero el salón decidió hacerlo con una canción de Violetta (Ser Mejor)]. Quería ser parte del backstage, pero en uno de los ensayos, opté finalmente por cantar y bailar. Esto nos llevó a varias horas de ensayo durante los recreos, salida, incluso hubo un Domingo donde se planeaba ensayar, pero se canceló por la poca gente que podía ir. Finalmente, el Jueves 26 (día anterior al evento) hubo un ensayo general a la salida en el Auditorio, sin embargo, no pude acudir junto a 2 personas más por la sustentación oral de Teoría del Conocimiento.

Para finalizar, el trabajo en equipo, además del compromiso que teníamos al realizar esto nos llevó a "completar la currícula" y principalmente, hacernos trabajar como comunidad y llegar al objetivo de generar que eso influya en las personas del entorno.
¿HASTA QUÉ PUNTO PODEMOS AFIRMAR QUE LA PRESIÓN DE QUE SALGA BIEN AFECTA EL RESULTADO FINAL?
Ayer, fue el Transcendence Day (conducido por Paloma Cotrina y Gabriel Vera) donde se presentaron tanto conversatorios con personas vinculadas a la labor social (y organizaciones como Kúrame), así como presentaciones como la que tuvimos nosotros. Además, tuvimos de invitados a los alumnos de 3er. Año del colegio "Nuestra Señora del Consuelo", así como los alumnos de 6to. Grado del "Santa Rosa de Llanavilla", institución a la cual vamos a realizar el proyecto desde hace varios años.
Ya eran algo de las 11 y estábamos por entrar al 2do. bloque, "Aceptarse" (Conocerse, Aceptarse y Superarse) por lo que nos pidieron alistarnos para la presentación. Muchos estábamos nerviosos en una sala detrás del escenario cuando uno de los que dirigía todo el evento nos confirmó que saldríamos dentro de 40 minutos, por lo que había mucho tiempo para practicar.
Ese tiempo se empleó en colocarnos en las posiciones que íbamos a salir, terminar de cambiarnos, etc. Cuando llegó el momento, se presentó un problema: las cantantes principales no tenían micrófonos. Por ello, tuvimos que esperar algo de 2 minutos para que alguien viniera con ellos. Cuando finalmente pudimos salir, vimos que varios chicos estaban riéndose. A pesar de ello, no debíamos de disipar el ánimo y al contrario, sentirnos bien que por fin llegó el momento para el que habíamos ensayado tanto.
Por mi parte, la presentación salió bien. Sin embargo, habían personas que estaban muy desanimadas por factores como que los micrófonos no funcionaban, había descoordinación al momento de bailar e incluso, que se notaba el "playback" en la parte en la cual bailamos.
En conclusión, la presión porque algo salga bien afecta el resultado final hasta el punto en el cual uno puede sentirse afectado por factores externos y no reconocer su propio esfuerzo ante ello.
EXPERIENCIAS LOGRADAS:
SE COMPROMETE Y ESFUERZA: pude quedarme horas después de las horas de clase en la mayoría de ensayos e incluso, decidí salir de mi zona de confort para poder ser parte de una sección del número que requería más compromiso por sentirme capaz de hacerlo.
TRABAJA EN COMUNIDAD: en conjunto con el salón, durante todas las horas de CdD del bimestre y en horarios externos, nos dedicamos a planificar las actividades como el Bailetón y el número para el Transcendence Day.
EXTENSIÓN: 696 palabras.
Por otro lado, estaba el Transcendence Day (como la Noche de CdD del año pasado, que ahora sería un día completo), el cual fue ayer. Para esto, debíamos presentar un video representando todo lo que hicimos durante el año y además, un número [(era voluntario pero el salón decidió hacerlo con una canción de Violetta (Ser Mejor)]. Quería ser parte del backstage, pero en uno de los ensayos, opté finalmente por cantar y bailar. Esto nos llevó a varias horas de ensayo durante los recreos, salida, incluso hubo un Domingo donde se planeaba ensayar, pero se canceló por la poca gente que podía ir. Finalmente, el Jueves 26 (día anterior al evento) hubo un ensayo general a la salida en el Auditorio, sin embargo, no pude acudir junto a 2 personas más por la sustentación oral de Teoría del Conocimiento.

Para finalizar, el trabajo en equipo, además del compromiso que teníamos al realizar esto nos llevó a "completar la currícula" y principalmente, hacernos trabajar como comunidad y llegar al objetivo de generar que eso influya en las personas del entorno.
¿HASTA QUÉ PUNTO PODEMOS AFIRMAR QUE LA PRESIÓN DE QUE SALGA BIEN AFECTA EL RESULTADO FINAL?
Ayer, fue el Transcendence Day (conducido por Paloma Cotrina y Gabriel Vera) donde se presentaron tanto conversatorios con personas vinculadas a la labor social (y organizaciones como Kúrame), así como presentaciones como la que tuvimos nosotros. Además, tuvimos de invitados a los alumnos de 3er. Año del colegio "Nuestra Señora del Consuelo", así como los alumnos de 6to. Grado del "Santa Rosa de Llanavilla", institución a la cual vamos a realizar el proyecto desde hace varios años.
Ya eran algo de las 11 y estábamos por entrar al 2do. bloque, "Aceptarse" (Conocerse, Aceptarse y Superarse) por lo que nos pidieron alistarnos para la presentación. Muchos estábamos nerviosos en una sala detrás del escenario cuando uno de los que dirigía todo el evento nos confirmó que saldríamos dentro de 40 minutos, por lo que había mucho tiempo para practicar.
Ese tiempo se empleó en colocarnos en las posiciones que íbamos a salir, terminar de cambiarnos, etc. Cuando llegó el momento, se presentó un problema: las cantantes principales no tenían micrófonos. Por ello, tuvimos que esperar algo de 2 minutos para que alguien viniera con ellos. Cuando finalmente pudimos salir, vimos que varios chicos estaban riéndose. A pesar de ello, no debíamos de disipar el ánimo y al contrario, sentirnos bien que por fin llegó el momento para el que habíamos ensayado tanto.
Por mi parte, la presentación salió bien. Sin embargo, habían personas que estaban muy desanimadas por factores como que los micrófonos no funcionaban, había descoordinación al momento de bailar e incluso, que se notaba el "playback" en la parte en la cual bailamos.
En conclusión, la presión porque algo salga bien afecta el resultado final hasta el punto en el cual uno puede sentirse afectado por factores externos y no reconocer su propio esfuerzo ante ello.
SE COMPROMETE Y ESFUERZA: pude quedarme horas después de las horas de clase en la mayoría de ensayos e incluso, decidí salir de mi zona de confort para poder ser parte de una sección del número que requería más compromiso por sentirme capaz de hacerlo.
TRABAJA EN COMUNIDAD: en conjunto con el salón, durante todas las horas de CdD del bimestre y en horarios externos, nos dedicamos a planificar las actividades como el Bailetón y el número para el Transcendence Day.
EXTENSIÓN: 696 palabras.






















